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Normas y consejos de seguridad

Qué no se puede publicar, cómo denunciar una oferta y cómo protegerte.

Qué se puede publicar

Las ofertas deben ser reales y ofrecer condiciones verdaderas. No se admiten ofertas que:

• exijan un pago a la persona candidata;
• discriminen por motivos que prohíbe la ley;
• oculten condiciones esenciales del puesto;
• sean estafas, contenido ilegal, violento o que incite al odio, ni spam.

No publiques datos personales de otras personas sin su permiso. La lista completa está en el Aviso Legal.

Cómo se controla

Las ofertas se publican al momento, sin revisión previa. EGV puede retirar las que incumplan la ley o las normas, y suspender las cuentas que reincidan. Una oferta retirada no la puede reactivar quien la publicó.

Cómo denunciar una oferta

Abre la oferta y pulsa 🚩 Denunciar esta oferta (abre un correo ya preparado para soporte), o escribe a legal@egv.es indicando la dirección de la oferta y el motivo. La revisamos y, si procede, la retiramos.

Consejos para buscar trabajo con seguridad

• Nunca pagues para conseguir un trabajo, ni por «formación obligatoria» ni por «gastos de gestión».
• No envíes datos muy sensibles (documento de identidad, cuentas bancarias) antes de estar seguro de que la oferta es real.
• Desconfía si te ofrecen mucho dinero por poco trabajo o te piden urgencia.
• Comprueba quién contrata: busca a la empresa por otros medios.