Publicar una oferta
Rellena el formulario y tu oferta se ve al momento.
Antes de empezar, comprueba que cumples los requisitos (cuenta, nombre de usuario y email verificado). Después, entra en Publicar oferta. Publicas como @tunombredeusuario; tu email y tu nombre real no se muestran.
Qué te pide el formulario
- Puesto (obligatorio): el nombre del puesto, de 5 a 100 caracteres. Por ejemplo: «Desarrollador/a web».
- Empresa o quien contrata (obligatorio): de 2 a 100 caracteres.
- Ubicación: dónde está el puesto. Por ejemplo: «Barcelona».
- Modalidad: Remoto, Híbrido o Presencial.
- Jornada: Completa, Parcial, Por horas, Prácticas o Freelance.
- Categoría: texto libre, con sugerencias: Desarrollo, Diseño, Marketing, Ventas, Atención al cliente, Administración, Soporte técnico u Otros.
- Salario (opcional): por ejemplo, «A convenir».
- Descripción del puesto (obligatorio): de 30 a 5.000 caracteres. Cuenta las funciones, los requisitos, qué ofreces y cómo es el proceso.
- Contacto para aplicar (opcional): un email o un enlace que empiece por
http://ohttps://. Si lo dejas vacío, te escriben desde la propia web.
Cómo vas a recibir candidaturas
- Con el contacto vacío: las personas interesadas te escriben desde la oferta. Verás sus mensajes en Candidaturas y también te llegan por email.
- Con un email o un enlace: la oferta muestra ese contacto. Además, las personas registradas pueden seguir candidatándose desde la web.
Al publicar
Tu oferta se publica al momento, sin revisión previa, y aparece en la lista de ofertas abiertas. Eres responsable de lo que publicas: al hacerlo aceptas las condiciones de uso y normas de publicación. Si algo no cumple la ley o las normas, EGV puede retirarlo.
Si llegas al tope de 5 ofertas abiertas, o has publicado ya 5 hoy, el formulario te lo dice: cierra o elimina alguna, o vuelve mañana.